Classé parmi les meilleurs podcasts e-learning au monde, HackingHR s’impose comme un rendez-vous incontournable pour les DRH, responsables formation, experts L&D et professionnel·les du futur du travail.
Chaque épisode explore les grandes mutations RH, les nouveaux formats pédagogiques et les enjeux de la formation en entreprise.
Quand on a lancé HackingHR, on avait une conviction simple : dans le monde du learning, les voix les plus justes sont souvent les moins entendues.
Celles des DRH qui expérimentent. Des responsables L&D qui tâtonnent. Des chercheurs qui dérangent. Des managers qui doutent.
C’est pour leur donner la parole qu’on a ouvert les micros.
Et aujourd’hui, HackingHR figure parmi les 80 meilleurs podcasts e-learning dans le monde, selon le classement 2025 de Million Podcasts.
Une belle reconnaissance pour un format indépendant, ancré dans le réel, qui donne à entendre ce que vivent – et pensent – les professionnel·les du learning.
Depuis les premiers épisodes, la ligne est claire : parler de la formation autrement.
Sortir des discours formatés, creuser les sujets de fond, écouter ce qui se joue sur le terrain.
On y parle d’intelligence artificielle, de compétences humaines, de culture apprenante, de santé mentale, de recrutement inclusif ou encore d’hybridation des formats.
Pas comme des buzzwords. Mais comme des enjeux vécus au quotidien.
Chaque invité arrive avec ses convictions, ses doutes, parfois ses contradictions.
C’est ce qui fait la richesse des échanges, et c’est ce qui nous pousse à continuer : proposer un espace de parole libre, honnête, nuancé.
Le classement publié par Million Podcasts recense les formats les plus influents à l’échelle mondiale dans l’univers du e-learning, de la formation professionnelle et du développement des compétences.
Voir HackingHR apparaître dans cette sélection, c’est symbolique.
Cela montre qu’il existe un véritable besoin pour des formats plus profonds, plus vivants, alignés avec les réalités du terrain RH.
Derrière cette reconnaissance, il y a vous.
Celles et ceux qui écoutent en déplacement, qui partagent un épisode à leurs collègues, qui réagissent après une interview, qui nous envoient des idées ou proposent des profils.
C’est ce collectif qui fait la force de HackingHR.
Pas de studio hollywoodien. Pas de campagne promo XXL.
Juste une envie sincère : faire entendre ce qui compte dans le monde du learning.
Ce classement, c’est une étape. Mais sûrement pas une ligne d’arrivée.
On a encore beaucoup à explorer : de nouveaux formats, de nouveaux angles, de nouveaux invités.
Avec toujours la même ambition : faire de HackingHR un podcast de référence pour celles et ceux qui voient la formation comme une aventure collective, humaine et en mouvement.
Alors si ce n’est pas encore fait :
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Ce top 80 mondial, c’est une victoire collective.
Merci à nos invité·es pour leur confiance.
Merci à notre communauté pour son énergie.
Et merci à Million Podcasts pour cette mise en lumière.
À très vite derrière le micro.
Et surtout : continuez d’apprendre, d’expérimenter, de partager.
