#HackingHR
Le Club des VP Learning qui pensent et transforment la formation



#HackingHR réunit des VP Learning de secteurs variés – industrie, banque, luxe, retail – pour des échanges off, concrets. Chaque session est un concentré d'insights, d’initiatives et de retours d’expérience.
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Ils le disent mieux que nous

Les membres du Club #HackingHR partagent ce qu’ils retiennent de chaque rencontre.
« Ravie d’avoir participé à cette édition de Hacking HR ! Beaucoup de partages à la fois inspirants et concrets. Merci pour cette initiative ! »
Véronique Junqua Salanne
Global Head of Learning Vallourec
« Merci pour ces très bons moments qui permettent de lever le nez et prendre le temps d’échanger sur du concret ! »
Thomas Baron
L&D Country Lead Takeda
« Superbes moments d’échanges organisés par l’équipe de Kokoroe ! Merci pour ces rencontres ! »
Patrick Benammar
VP L&D Renault

Dans les coulisses du Club

Nos rencontres se font sur invitation et dans un cadre intimiste afin de favoriser la qualité des échanges.

Paroles de nos membres !

Les VP Learning nous partagent leurs moteurs et leurs challenges !

Jean-Roch Houllier - Safran

Jean-Roch Houllier, Head of Operations, Learning & Digital chez Safran au micro de Kokoroe.

Patrick Benammar - Groupe Renault

Patrick Benammar, Directeur Learning chez Suez au micro de Kokoroe !

Juliette Couailler - Havas

Juliette Couailler, Global Chief Digital Learning Officier chez Havas au micro de Kokoroe.

#HackingHR, le podcast

Retrouvez les voix qui repensent le learning, l’inclusion et les RH de demain.
FAQ

Frequently asked questions

On répond à toutes vos questions
Qui peut rejoindre le Club #HackingHR ?
Le club est réservé aux VP, responsables L&D ou transformation learning dans des entreprises structurées, souhaitant échanger entre pairs dans un cadre confidentiel.
Où se déroulent les rencontres ?
Les rencontres ont lieu à Paris ou en ligne, dans des lieux choisis pour favoriser la qualité des échanges et la convivialité.
Combien de fois par an se réunit le Club ?
Entre 3 et 4 fois par an. Chaque session est centrée sur un thème clé, avec des témoignages, échanges et moments off.