"La capacité à apprendre en permanence va être reconnue comme une compétence clé" - Rachel LESAGE
🌈 Le métier que vous souhaitiez exercer petit
Décoratrice, traductrice de films, voyageuse
🌟Votre idée du bonheur au travail
Mon fantasme : bosser de manière saisonnière : être très impliquée 6 mois par an et voyager le reste du temps
🚨Si vous n’exerciez pas votre activité actuelle, quel autre job auriez-vous pu exercer ?
Je fantasme un peu sur l’idée d’avoir une chambre d’hôte, mais peut-être aussi bien que ça reste un fantasme, la réalité est moins drôle je crois
💥La compétence que vous estimez le plus chez les autres
La capacité à fédérer et motiver avec bienveillance
📣Les fautes qui vous inspirent le plus d’indulgence
Les fautes dues à de la prise de risque et de l’audace
👀La compétence que vous n’avez pas et que vous aimeriez développer
Mieux savoir trancher
👫Les mentors qui vous ont accompagnés
Je sèche un peu , des personnes de mon entourage ou des role model qu’on admire ? Récemment j’ai rencontré Catherine Barba, pionnière du web qui m’a inspirée par son énergie positive fascinante
🤩L’avenir du e-learning selon vous
Je suis intimement convaincue que la capacité à apprendre en permanence va être reconnue comme une compétence clé et que le micro learning va faire partie du quotidien de tous, on ne va plus s’arrêter de travailler pour apprendre mais intégrer complètement l’apprentissage dans nos journées.
🌈Les tendances RH auxquelles vous croyez et pourquoi
Je crois que le travail est en grande mutation et qu’il va devenir hybride, même si le mot n’est pas très joli : télétravail / présentiel ; synchrone / asynchrone, mais aussi que les RHs vont se réinventer pour intégrer le fait que l’entreprise devient un hub de compétences, connectant talents internes mais aussi externes , sous différentes formes de contrats.
💬Votre devise
Aujourd’hui est le premier jour du reste de ma vie
💛Votre état d’esprit actuel
Conquérant puisque je commence une nouvelle aventure professionnelle