Ressources humaines : engager vers la réussite collective
Ce parcours est constitué de 10 formations
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Maîtriser les codes de la vie en entreprise
Horaires, langage, tenue, posture… L’entreprise est régie par de nombreuses règles souvent implicites et il faut l’avouer : ce n’est pas toujours facile de s’y retrouver ! On vous rassure, maîtriser les codes de l’entreprise, cela s’apprend ! Nous vous glissons toutes les clés pour éviter les faux-pas et maîtriser les bonnes pratiques sur le bout des doigts…
Réussir l'onboarding d'un nouveau collaborateur
1 salarié sur 4 quitte son entreprise au bout de 3 mois à cause d’une mauvaise intégration. L’onboarding de vos nouvelles recrues est une étape indispensable. Lorsqu’un onboarding est bien mené, le collaborateur gagne en efficacité. Il appréhende de façon claire son rôle, son périmètre, ses objectifs. Il assimile plus facilement les codes, les valeurs et la culture de l’entreprise… Découvrez tous nos astuces et conseils pour réussir l’onboarding de vos équipes !
Manager les hauts potentiels
Ils sont talentueux, ultra-performants, ambitieux et ont soif d’apprendre et de progresser… Les hauts potentiels ! Atout indéniable pour l’entreprise, ils représentent une opportunité et un challenge pour les managers ! Comment les repérer, les faire émerger, les motiver et les accompagner dans leur développement ? Nous vous disons tout !
Maîtriser les clés du management intergénérationnel
Baby-boomers, millennials, générations X, Z… L’entreprise ressemble à un mille-feuille de générations aux influences, références et cultures différentes. Les collaborateurs ne parlent pas la même langue mais ils doivent pourtant se faire l’écho d’une seule voix : celle de l’entreprise. Alors comment créer un esprit d’équipe ? Désamorcer les conflits ? Poser les bases d’une communication fluide ? Nous vous glissons tous les secrets du management intergénérationnel !
Comprendre et manager la génération Z
Après les baby-boomers, la génération X, les Millenials, place à la génération Z ! Hyper connectés et engagés, les moins de 25 ans commencent à débarquer dans le monde de l’entreprise. Comment les manager ? Quelles sont leurs attentes ? Leurs leviers d’engagement ? On vous dit tout sans plus tarder !
Management intergénérationnel : Décoder la génération Y
Digital natives, Generation Y, Millennials, les vocables ne manquent pas pour parler de cette nouvelle génération qui bouscule le monde du travail avec ses nouveaux usages et ses nouvelles attentes. Connectée, startup-friendly, en quête de sens… Levez le voile sur cette mystérieuse génération !
Management interculturel : devenir un pro
Il est souvent difficile de jongler entre les différentes cultures des membres d’une équipe. Malentendus, incidents diplomatiques… L’interculturalité n’est pas sans risque ! C’est pour cette raison que tout bon manager doit maîtriser les essentiels du management interculturel ! À la clé ? Créativité collective, esprit d’équipe et communications fluides… C’est à vous de jouer !
Identifier et prévenir les risques psychosociaux
Troubles de la concentration, du sommeil, fatigue importante, palpitations… Beaucoup de collaborateurs déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d’activité. Outre leurs conséquences sur la santé des collaborateurs, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises. Découvrez comment les prévenir dans notre formation…
Managers : maîtriser l’entretien annuel
Stressant, technique, périlleux : l’entretien annuel ne laisse personne indifférent… Acte de management essentiel, il permet d’apprécier la performance de votre collaborateur, d'identifier les axes de progression et d'échanger autour d’une feuille de route. Pour qu’il soit réussi, vous devez le préparer et le conduire avec soin. Nous vous glissons tous nos conseils !
Réussir son entretien de mobilité interne
Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein même de votre entreprise ? Vous espérez intégrer un autre service ? L’entretien de mobilité interne est un passage obligé ! Mais comment le préparer et mettre toutes les chances de votre côté pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous vous livrons les clés du succès pour briller face à vos interlocuteurs !
Obtenez votre certificat de parcours !
Répondez à cette série de 10 questions afin de décrocher votre certificat de parcours
