貴社のチームに未来を生きる能力を
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彼らは私たちを信頼しています
Kokoroeが選ばれる理由
未来の世界に向けた準備を貴社のチームに
多言語のカタログと200を超えるテーマを備えてなお、Kokoroeは変わらずトレンドに注意深くあたり、養成講座のロードマップを人材活用部長（DRH）とラーニングのディレクターを集めたチームで共同制作し、需要と現状のより近くにいるよう努力しています。当社の信条は、適応性、創造性、リーダーシップ、デジタルの理解力などを含む未来の能力です。これらは、従業員の理想のプロフィールを構成する要素です。
すなわち、変革する労働条件に適応し、遭遇する複雑な状況を理解して対処する能力を意味します。魅力的で忘れられない学習体験を創造する
学習者の需要が非常に高い時代に、彼らの注目を集める戦いに勝つために、Kokoroeは長くてアカデミックなフォーマットの逆を進みます。没入感のあるUXを携えたKokoroeプラットフォームは成功の鍵となる重要な要素を多く備えています。2つの会議の合間や昼食の時間に簡単に学べる短いフォーマット（15分未満）、時代に即したトーンを取り入れることで、共感を持たせ、参加を促す力を生み出しています。個人使用に適した変化に富んだ形態（動画、ポッドキャスト）、そして現在の需要や学習者の期待としっくりかみ合うテーマを揃えています。
トランスフォーメーションのアクセルになる
KokoroeのLMS（学習管理システム）は、革新的な機能を提供し、その機能は常に改革されています。養成講座の作成用のオーサリングツール、詳細レポート、統合コミュニケーションキット、SNSの運営と管理、モバイルバージョンなどです。KokoroeのLMS（学習管理システム）は、完全に安心してアクティビティを操作すること、養成講座で変革のベクトルを見つけていくことを可能にします。
オレンジ社の場合
継続的職業訓練の歩みの中で、オレンジ社は、自社の従業員の未来の能力（特にヒューマンスキルと新しいテクノロジー）を、短く、遊び心があり、時代に即したアプローチで育成したいと望んでいます。
当社のソリューション
Kokoroeは、オレンジグループの全従業員に向けて、多言語で200近い養成講座の自社プラットフォームを解放しました。従業員たちは、遊び心があり時代に即したアプローチを、マルチフォーマット（ポッドキャスト、動画、テキストなど）でマルチデバイスでの養成講座として受けています。
オレンジ社からご好評をいただきました
養成講座のカタログは絶えずアップデートしています
楽しくて遊び心のあるDNAが、継続的な学習を可能にします
アクティブな従業員
パートナーシップの始まり
