Often avoided, often feared… Debriefing is often a delicate exercise! However, there are several virtues. Well-led moments of sharing and regular debriefing are the sources of training and development. However, in order to be efficient, debriefing must satisfy a precise criterion.

Giving good feedback at work

Las evitamos, las tememos... las sesiones informativas suelen ser un tema delicado. No obstante, tienen algunas ventajas. Bien dirigidos, esos momentos de intercambio son la base de la formación y del desarrollo. Aunque, para que sean eficaces, dichas sesiones deben cumplir ciertos criterios.

Cómo dar un buen feedback en el trabajo

Souvent évité, souvent redouté… Le feedback est généralement un exercice délicat ! Pourtant, il a de nombreuses vertus. Bien menés, ces moments de partage et de retours réguliers sont source d'apprentissage et de développement. Mais attention, pour être efficace, le feedback doit répondre à des critères bien précis…

Maîtriser l’art du feedback

Muitas vezes evitado, muitas vezes temido... o debriefing é, muitas vezes, um exercício delicado. No entanto, há várias virtudes. Bem geridos, estes momentos de partilha e debriefing regulares são uma fonte de formação, mas também de desenvolvimento. Apesar de cuidadoso para ser eficiente, o debriefing tem de responder a um critério específico...

Maîtriser l’art du feedback

Objectifs de la formation