LGBTQIA+ : agir pour l’inclusion au travail
L’orientation sexuelle, l’identité de genre et son expression sont des sujets peu évoqués, voire évités, en entreprise. Pourtant, chaque personne devrait pouvoir se sentir en sécurité et libre d’être elle-même sur son lieu de travail. Un environnement inclusif favorise l’innovation : on travaille mieux dans l’épanouissement et en étant soi-même ! Découvrez toutes les clés pour adopter une posture inclusive, soutenir les libertés LGBTQIA+ et développer un environnement ouvert et bienveillant !
Objectifs de la formation
👉 Se familiariser avec le vocabulaire lié à l’orientation sexuelle, l’identité de genre et son expression 👉 Mieux comprendre les réalités des personnes LGBTQIA+ et les défis du « coming out » 👉 Adopter une posture inclusive sur son lieu de travail
Diversité et Inclusion
Intermédiaire
24min
Public : Tout public
Prérequis : Aucun
Évaluation des acquis : Quiz
Mis à jour le 08/08/2023
Disponible en :
