« Tu es sûre que tu veux te resservir ? », « Mais non, tu n’es pas grosse, seulement un peu ronde ! », « Tu as essayé ce sport ? »… Ces petites phrases paraissent anodines et sont souvent dites avec une bonne intention… Et pourtant, elles peuvent stigmatiser les personnes auxquelles elles sont destinées. Repenser ses stéréotypes sur l’apparence physique et la corpulence est essentiel pour favoriser une ambiance de travail inclusive !
👉 Comprendre la notion de grossophobie 👉 Distinguer les comportements grossophobes 👉 Développer une attitude inclusive