Avec Kokoroe, nous concevons des expériences pédagogiques attractives et engageantes pour préparer les collaborateurs au monde de demain.
Elise CoviletteCOO, KokoroeDôté d'un catalogue multi-langues de + de 200 thèmes, Kokoroe est continuellement à l'écoute des tendances et co-construit sa roadmap de formations avec un pool de DRH et de directeurs learning afin d'être au plus près des besoins et de l'actualité. Notre crédo ? Les compétences de demain : adaptabilité, créativité, leadership, mais aussi compréhension du digital… Autant de compétences constitutives du profil idéal de collaborateur en capacité de s'adapter à des conditions de travail évolutives, d'appréhender et de faire face à la complexité des situations rencontrées.
Pour gagner la bataille de l'attention à une ère où l'apprenant est extrêmement sollicité, Kokoroe s'inscrit à rebours des formats longs et académiques. Dôtée d'une UX immersive, la plateforme Kokoroe dispose de plusieurs ingrédients clés, garants du succès : des formats courts (<15 min) qui s'insèrent facilement entre deux réunions ou lors du déjeuner, de l'émotion et de l'engagement grâce à un ton dans l'ère du temps, des modalités variées adaptées aux usages de chacun (vidéos, podcasts...) et des thématiques en phase avec l'actualité et les attentes des apprenants.
Le LMS de Kokoroe offre des fonctionnalités innovantes, en constante évolution : outil auteur de création de formation, reporting détaillé, kit de communication intégré, animation et gestion des réseaux sociaux, version mobile... Le LMS de Kokoroe vous permet de piloter votre activité en toute sérénité et de faire de la formation, un vecteur de transformation.
Dans une démarche d'apprentissage continue, Orange souhaite former ses collaborateurs aux compétences de demain (principalement soft skills et nouvelles technologies) au travers d'une approche courte, ludique et dans l'ère du temps.
Kokoroe a mis à disposition sa plateforme de près de 200 formations multi-langues à destination de l'ensemble des collaborateurs d'Orange Groupe. Les collaborateurs bénéficient d'une approche ludique et dans l'ère du temps avec des formations multi-formats (podcast, vidéo, texte...) et multi-devices.
Le catalogue de formations qui s'actualise sans cesse
L'ADN fun et ludique qui permet de développer un apprentissage continue