"Il y a une citation que j’aime beaucoup : « Il n’y a que ceux qui ne font rien, qui ne font pas de bêtises »"

Louise Bert, Déléguée à l'inclusion et à la diversité Alliance Réseau

 

👉 Parcours personnel

J’ai toujours été très engagée en faveur de l’inclusion. Je suis Déléguée à l'inclusion et à la diversité pour l'Association Réseau Alliances, pour laquelle je travaille depuis maintenant cinq ans et demi. Doté d’un réseau de 400 adhérents et partenaires, Réseau Alliances, travaille à impulser une économie plus responsable en Hauts de France. A ce titre, nous sensibilisons, accompagnons et valorisons des démarches RSE via différents axes d'expertise en lien avec la gouvernance et la stratégie de l’entreprise et son impact environnemental et sociétal. 

A l’issue de mes études, j’ai longtemps projeté mon engagement à l’échelle internationale, mais en réalité, je me suis aperçue qu’il y avait beaucoup d’actions à mener déjà localement, j’ai donc intégré Réseau Alliances, par le biais du projet Squad Emploi. 

J’ai rejoint l’équipe afin d’animer ce programme d’accompagnement des jeunes en difficulté d'insertion et au fur et à mesure, j'ai eu la chance d’évoluer au sein de l’association. Je suis passée de Cheffe de projet puis déléguée à l’inclusion et à la diversité ; avec le management d’une équipe de trois personnes !

 

🌟 Initiatives menées

Nous travaillons principalement sur l'insertion professionnelle des jeunes. Ce programme a débuté en 2004 avec une cible issue de l’immigration et il s’est au fur et à mesure ouvert à d'autres publics. Nous accompagnons des jeunes bénéficiaires du RSA, des jeunes issus des quartiers politiques de la ville….

En complément de notre programme, nous menons également des forums (à Tourcoing, Roubaix, Lille-Sud…), les forums Start’Avenir pour mettre en relation des jeunes décrocheurs avec des entreprises qui ont des besoins en recrutement sur des métiers en tension. Nous allons chercher des jeunes dans les quartiers qui sont souvent éloignés de l'emploi ou de la formation, des jeunes qui ont décroché à un moment donné… et nous les préparons en amont !

 

📚 La place de la formation

La formation est un très bon outil. Là, ce que l'on voit, c'est que les entreprises peinent vraiment à recruter. Elles ont comme solution de recruter sur la base des softs skills et ensuite de former à l'interne sur leurs métiers ou alors de travailler en collaboration avec des centres de formation…Il y a énormément de choses qui se développent sur le territoire.

 

💥 Comment convaincre les entreprises ?

Nous menons beaucoup de sensibilisation sur justement l'ouverture à ces publics… et puis de démontrer l'intérêt qu'elles peuvent avoir à embaucher des personnes issues de la diversité. Actuellement, nous montons un cycle inclusion dans lequel on va proposer des solutions d'accompagnement pour les entreprises pour justement les sensibiliser sur ce sujet et ensuite les amener à recruter des personnes éloignées de l'emploi. 

 

🚀 Enjeux 2022

Je suis vraiment concentrée sur la diversité, l'inclusion et l'insertion. Nous nous centrons sur l'insertion professionnelle des publics les plus éloignés… mais je suis convaincue que l'inclusion est aussi dans l'emploi ! Une fois que la personne est dans l'entreprise, qu'elle soit inclue dans l'entreprise et il faut jouer ici sur l’accompagnement des professions RH afin de mener une inclusion à long terme, une fois l'insertion professionnelle réalisée. 

Plus globalement, nous allons aussi travailler sur l'inclusion dans la société, l'inclusion dans le logement, dans l'action sociale….  Cela fait partie de notre prochain plan stratégique. 

 

🏆 Fiertés et succès

Il y en a beaucoup parce que j’ai la chance de mener des actions très concrètes dans mon travail. Nous avons par exemple organisé un atelier sur l'inclusion des personnes LGBT+ en entreprise. C'est un sujet qui me tient à cœur et je pense que nous devons envisager l'inclusion de et la diversité sur un champ plus large que ce qu'on a l'habitude de connaître et notamment sur l'origine ethnique….

 

💬 Citation préférée

“Il n'y a que ceux qui ne font rien, qui ne font pas de bêtises”